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04 2014-11

杭申集团隆重召开第五次职工(会员)代表大会

2月3日,集团第五次职工(会员)代表大会暨2012年经济工作会议在集团五楼大会议室隆重召开。100名职工(会员)代表和64名列席代表、特邀代表、2011年度先进工作者参加了大会。场工会副主席瞿雪明到会祝贺。

会议对2011年度6名优秀党员、6名优秀团员、20名优秀员工、10名优秀女工、6名先进科技工作者、11名销售状元、6名精明管理者进行表彰。听取了集团总裁马雪峰作的《行政工作报告》、集团副总裁莫伯炯作的《财务工作报告》、工会主席张燕作的《工会工作报告》、经审副主任陈水岳作的《经费审查工作报告》,大会还审议了集团总裁关长毅关于人事调整、企业文化、制度修订方面的解说和副总裁沈德明关于工价调整的方案。会议还签订了2012年度责任制标的、安全生产责任制、计划生育责任制、集体合和和工资集体协议。

集团总裁马雪峰作了年度工作报告,肯定了企业在转型升级,整合资源调整管理结构和运行机制,科技创新发展,关爱员工,奉献社会等方面取得业绩,集团全年实现产值16亿余元,其中制造主业的产值同比增长4.6%,上交税费6776.19万元,对国家、对社会作出了较大贡献。马总裁强调,各项业绩的取得,主要依靠广大干部和全体员工努力的结果,代表集团表示由衷的感谢!首次提出要着力打造“幸福公司、快乐员工”的愿景。马总裁还宣布了2012年度的方针目标和各单位的经济指标:在新的一年里,集团要准确理解宏观经济的国家政策向导,坚持立足电气主业,由生产型向服务型转型,实现多元发展,增强自主创新能力,做精产品,做优服务,为创新民族电气事业作更大贡献,为着力打造和谐社会、和谐企业作出更大贡献!2012集团要实现销售19.7亿元,综合效益达到6845万元,对外投资4000万元,对内重点投资技改和新产品开发经费2500万元,降本节支888万元,并且实现员工收入与企业效益的同步增长,确保员工收入的逐年提高。

张燕代表第四届工会委员会,作了题为《围绕中心服务大局构建和谐》的工会工作报告。她在报告中,认真回顾和总结了三年来集团工会所做的工作,工会按集团提出的各项奋斗目标,贯彻“围绕中心、服务大局、履行职责、构建和谐”的理念,以服务职工,促进集团发展为工作导向,从切实增强工会组织的服务能力、切实提高职工素质、切实引导职工在企业建设中发挥主力军作用出发,规范工会组织,团结动员广大职工投身企业创新的活动中来,努力把工会工作提高到一个新的台阶,充分发挥了工会组织在推进企业发展和维护职工合法权益中的作用。

通过大会审议,确定了第五届工会委员会10名候选人和经审委员会3名候选人名单。经过现场会员代表无记名投票,差额一名,选举产生张燕、冯永海、仲秀平、黄芳、张彩琴、郭水峰、戴水东7位同志,为新一届工会委员会委员;用等额选举方式,选举产生冯佳、陈水岳、莫伯炯3位同志,为工会经费审查委员会委员。
红山农场工会副主任瞿雪明对新一届委员表示祝贺,他充分肯定了集团第四届工会委员会所取得成绩,希望新一届委员能继承上一届工会委员的工作作风,开拓新,预祝新一届工会取得更大的成绩。

集团党委书记、董事长马传兴同志作了重要讲话。他说,这次会议的成功首先体现在大会是落实各项方针目标和制度的大会,充分体现了杭申全体员工的高度责任心和主人翁精神,对调整任命的各级领导要加强学习,要敢于负责任,对企业,对国家,对社会作出贡献,真正实现“幸福公司、快乐员工”的愿景。对今后工作提出要求:一要在当前激烈的市场竞争中,不断提升产品和服务质量,全面积极地推出研发成功的新产品、新技术,不断提升产品的服务质量,全面积极地推出研发成功的新产品、新技术,不断扩大市场占有率,发扬杭申人刻苦耐劳的优良工作传统。二要着力强化内部管理机制,采取各项措施提高经济效益,要树立信心,面对严峻的市场形势,抓住机遇谋求新的发展。三要加强培训教育,以优秀企业文化来凝聚人,团结务实,携手并进。
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