2006年，杭州之江开关股份有限公司在学习GB/T 19580-2004《卓越绩效评价准则》国家标准的基础上，逐步导入卓越绩效模式，引导企业不断向超越自我、追求卓越的目标迈进，全面提高了企业经营管理质量。2007年荣获“全国机械工业质量管理奖”和“浙江省质量奖”。《卓越绩效评价准则》，反映了当代经营管理的先进理念和方法，是世界级企业成功经验的总结。在公司发展过程中，公司领导审时度势，不断提升企业科技创新水平，持续优化产业结构，构建和谐企业，归纳提炼了“务实、创新、和谐”的核心价值观。提出了“建设成为行业中一流的高新技术企业，成长为拥有核心竞争能力和核心价值的现代大公司”把公司打造成世界一流的电气设备制造供应商的经营理念。公司明确的战略规划、健全的销售网络、高效活力的人力资源、雄厚的技术创新力量、严谨的过程控制和履行社会责任等方面特色和亮点，给评审组专家留下了良好的印象。自推行卓越绩效模式以来，公司不断学习国内外先进的质量管理理论和方法，贯彻到质量工作的全过程。深入推行卓越绩效模式，促进了企业经营管理水平的全面提升。
2010年杭州之江开关股份有限公司先后通过了资料评审和现场评审两个阶段，再次荣获了“全国机械工业质量奖”，是对我们工作的激励和鞭策，我们要进一步加大力度进行科技创新；要加强自身学习，不断提高产品质量和服务意识，把卓越绩效体系真正体现在工作中；推动质量管理体系追求卓越，正真做到“务实、创新、和谐”的企业核心价值观。（通讯员 倪叶香）
杭州之江开关股份有限公司质保部方益民同志被中国机械工业质量管理协会聘任为“全国机械工业质量部长工作委会员委员”，聘期五年。
