May 3, 2015
4月28日，由中国机械工业联合会、中国机械工业品牌战略推进委员会主办的“关于对2014年度中国机械工业优质品牌企业”的表彰大会在北京举行。中国机械工业联合会会长王瑞祥、中国电器工业协会会长杨启明出席了本次大会。会上，杭申集团·杭州之江开关股份有限公司的“杭申”牌万能式断路器、塑料外壳式断路器、低压成套开关设备荣获“2014年度中国机械工业优质品牌”；同时，杭州之江开关股份有限公司被评为“中国机械工业质量诚信企业”单位。公司副总经理、总工程师戴水东受公司委托赴会领取奖牌。 此次公司产品获得荣誉，是广大用户对我公司产品的充分肯定，是电器行业对企业创新发展的鼓励和鞭策，是对企业产品竞争国内外市场的重大促进。我们将会珍惜荣誉，牢固把握创新方向，保持产品的科技领先优势，创造更加出色的业绩，服务好中国电力行业市场。
April 23, 2015
4月23日晚，红山农场团委举办的第二十七届卡拉OK比赛在红山农场文化中心举行。我公司2名选手参加了这次卡拉OK比赛。 台上，歌手们纵情放歌，激情演绎；台下，观众如醉如痴，喝彩四起。我公司2名选手用歌声表达了幸福感，用歌声展现了杭申青年的激情、风采和才艺。 通过预赛，我公司2名选手匀入围决赛。经激烈角逐，沈伊鑫获二等奖，颜凯强获三等奖。
April 20, 2015
4月10日，集团董事长马传兴一行到东北电力大学走访。东北电力大学副书记王喜库和学工部部长李忠春等进行了热情的接待。 东北电力大学位于吉林市，学校是吉林进省重点大学，始建于1949年，是新中国建立的第一所电力工科学校。学校坚持以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新为己任，形成了以电力特色为主，多学科交叉融合，较为完整的学科体系。 2007年，集团在东北电力大学设置“杭申奖学金”，每年有10名品学兼优的东电学子获得”杭申奖学金”。奖学金设置五年一个周期，明年第二个周期将满。马董事长此次走访东北电力大学，主要是就如何进一步与东电合作进行了交流。会谈后，马董事长表示，杭申将一如既往地与东电合作，在原杭申奖学金的基础上，增设杭申助学金，资助家庭困难的学生；同时，将合作进一步拓展到科研、人才交流、学生招聘等方面。
April 4, 2015
2015年3月28日，杭申集团举行欢送座谈会，祝贺原党委副书记、副总裁关长毅同志光荣退休。集团董事长马传兴、总裁马雪峰、总监冯佳及各相关部门领导参加欢送座谈会。 欢送会上，关长毅同志回顾了个人在杭申工作的历程，对杭申马董事长、马总裁在工作期间的信任和支持表示了感谢，对同事之间的愉快合作表示了感谢。他围绕“三个珍惜”勉励杭申人，一要珍惜杭申平台，专心安心把杭申共同建设好；二要珍惜我们的岗位，开拓创新把自己的工作做好；三要珍惜时间，不断努力学习提升。他还围绕“做强、做大、做久”祝福企业顺利发展。关总表示，退休后将继续关注杭申的发展，希望明年来参加杭申成立50周年活动。 集团董事长马传兴、总裁马雪峰对关总在工作上的支持、配合和理解表示感谢，表示要遵照关总的期望，鼓励杭申人发挥主动性、创造性，敢于承担责任，加强执行力，要坚持“走近客户，靠近员工”的思路，发扬“吃苦耐劳、勤俭节约”作风，共同努力建设好“幸福公司、快乐员工”这个杭申大家庭。
April 2, 2015
日前，杭申集团专门为同心社区的居民们送上了两场戏文。 白天看戏赶场子，最开心的还是社区里的老年朋友。这不，听说社区做戏文，腿脚不便的陈老伯刚吃了中饭，就急着要老伴推轮椅出门。他要赶早去寻个好位置，好好过个戏瘾。 现场人很多，有不少还是从其他两个社区赶来的；戏文也好看，越剧莲花落都是老年人百看不厌、百听不腻的；待遇还不错，戏文做到半场，还有人端来糖果瓜子，换换口味。 这是杭申集团董事长马传兴出资，专门为同心社区那些行动不便、年老体弱的人量身定做的戏文。从2002年开始，杭申集团每年都对社区的低保户、五保户、困难户进行慰问。前两年，同心社区居民蒋呈峰不幸患上了白血病，马总二话不说，以个人名义送上两万元，又以集团名义捐款三万元。马总办企业不忘社会责任的举动广受红山社会各界的赞赏。
November 4, 2014
炎炎夏日，空气中一直回放着三十多度的主旋律，树上的知了聒噪着集体起哄，地上的人们扎堆儿寻觅着阴凉。为了抵御严酷的天气，让员工健康安心地工作，杭申集团这颗大树，为全体辛勤工作的员工遮荫辟凉，敞开了森绿的臂膀，送上了夏日的重重好礼。 第一重：棒冰降暑气 36度及以上的车间发棒冰，成了杭申集团多年延续下来的传统，今年也不例外。当高温刚蹭上温度计36度的标线，企业就送上了冰爽的棒冰，为员工消暑降温。 第二重：干菜汤润喉 梅干菜是绍兴的特产，咸酸味甘，滋味鲜美，食之能解暑热，清脏腑，生律开胃。夏日的食堂，由公司提供的梅干菜汤成了员工广为追捧的新汤料，一碗接一碗的热汤端在员工的手中，滑下干渴的喉头。 第三重：防暑物资预防 新一批防暑降温物资在7月26日下午统一发放。蓝色的小布袋里透漏着企业的一片心意，传递着微凉的讯息，它囊括了藿香正气胶囊、龙虎人丹、风油精、创可贴这些实用的宝贝。员工把它戏称为夏日的“喜糖”。 第四重：高温补贴支持 不管你是在高温的车间持续劳作，还是在有空调的办公室工作，都可以拿到高温补贴。集团按照不同的工作环境发放了三级补贴标准，牢牢把握平衡的尺度。让员工在工作的同时，感受到企业在经济上的补充和支持。 在热浪来袭时，公司本着从所有员工的切实利益出发，积极地为员工谋福利，争取创造更适宜的工作环境。公司员工不惧高温，坚定信念，步调一致，方能又好又快完成生产任务，传播企业正能量。
