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杭申梦·中国梦

November 4, 2014

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开放的环境、人性化的管理，使杭申在走向“百年老店”的路上有了厚重的人文情怀，吸引了大量优秀人才与之并肩作战。如今，公司聚集了一大批工龄超过40年、30年、20年的老员工，他们与企业一起成长，共筑杭申梦，共谱杭申新歌。 　　古老的钱塘江畔/是我们亲爱的家乡 　　万马奔腾 杭申一马当先/难忘的杭申创始人 　　百年民族品牌一路传承/新兴杭申 点亮我们的家 　　百年民族品牌一路传承 　　创业杭申梦 美丽的中国梦 　　…… 　　——《杭申梦·中国梦》 　　杭申集团成立近50周年，为传承企业文化，弘扬企业精神，凝聚企业力量，公司倾力打造了这首企业之歌，杭申集团董事长马传兴亲自创作了歌词。 　　透过歌曲真挚的表达，人们倾听了杭申集团从小到大，由弱到强的奋斗历程，感受到了传承百年民族品牌，勇攀世界电器之巅的雄心壮志。“创业”“创新”“活力”“幸福”，杭申梦的精魂尽在其中。 　　作为一家拥有近50年历史的企业，杭申集团的成长之路，亦是中国改革开放的缩影；作为一家脱胎于集体经济的民营企业，杭申集团正以崭新的面貌锐意进取，创造新的辉煌。 　　“从传统型制造业企业向现代化企业转型，生产智能电器产品已成为公司发展的主要方向。”马传兴说。 　　杭申是国内最早一批进行技术创新的电气企业，早在1997年，公司就打造了“杭申”品牌，生产了具有自主知识产权的产品。如今，在创新的路上又走了近20载，不断提高，不断完善，集团已累计获得专利200余项，其中发明专利20余项。 　　杭申集团现有实体企业六家，拥有“杭申电器”“华通开关”“江灵变压器”三大著名品牌，并形成了超高压电器、高压电器、低压电器、军工产品、电子产品、电工产品、变压器产品的研制开发、生产和销售一条龙，2013年实现销售额15.4余亿元。此外，公司还有着国家级重点高新技术企业、国家级企业技术中心、中国驰名商标、中国名牌产品、中华老字号企业、国家级博士后科研工作站等六张“国字”号“金名片”。（未完） 全文网址：http://corp.xsnet.cn/html/2014/fyxs_1223/2748.html

对抗夏日持久战 企业持续送清凉

November 4, 2014

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炎炎夏日，空气中一直回放着三十多度的主旋律，树上的知了聒噪着集体起哄，地上的人们扎堆儿寻觅着阴凉。为了抵御严酷的天气，让员工健康安心地工作，杭申集团这颗大树，为全体辛勤工作的员工遮荫辟凉，敞开了森绿的臂膀，送上了夏日的重重好礼。 第一重：棒冰降暑气 36度及以上的车间发棒冰，成了杭申集团多年延续下来的传统，今年也不例外。当高温刚蹭上温度计36度的标线，企业就送上了冰爽的棒冰，为员工消暑降温。 第二重：干菜汤润喉 梅干菜是绍兴的特产，咸酸味甘，滋味鲜美，食之能解暑热，清脏腑，生律开胃。夏日的食堂，由公司提供的梅干菜汤成了员工广为追捧的新汤料，一碗接一碗的热汤端在员工的手中，滑下干渴的喉头。 第三重：防暑物资预防 新一批防暑降温物资在7月26日下午统一发放。蓝色的小布袋里透漏着企业的一片心意，传递着微凉的讯息，它囊括了藿香正气胶囊、龙虎人丹、风油精、创可贴这些实用的宝贝。员工把它戏称为夏日的“喜糖”。 第四重：高温补贴支持 不管你是在高温的车间持续劳作，还是在有空调的办公室工作，都可以拿到高温补贴。集团按照不同的工作环境发放了三级补贴标准，牢牢把握平衡的尺度。让员工在工作的同时，感受到企业在经济上的补充和支持。 在热浪来袭时，公司本着从所有员工的切实利益出发，积极地为员工谋福利，争取创造更适宜的工作环境。公司员工不惧高温，坚定信念，步调一致，方能又好又快完成生产任务，传播企业正能量。

为白血病患者捐款

November 4, 2014

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3月20日下午，杭申集团团委为响应红山农场的倡议，组织为白血病患者蒋呈峰捐款。 本次捐款共计叁万贰佰元零伍毛，其中职工捐款壹万壹仟贰佰元零伍毛，企业捐款壹万玖仟元整。

杭申集团获“党旗飘扬”纪念建党93周年合唱比赛二等奖

November 4, 2014

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6月29日，杭申集团党委代表队参加了红山农场举办的“党旗飘扬”纪念建党93周年合唱比赛。 在比赛现场，杭申集团的46名合唱人员精神饱满，信心百倍，用嘹亮的歌声和满腔的激情演唱了《党啊，亲爱的妈妈》和《中国，中国，鲜红的太阳永不落》两首歌，抒发了热爱党、热爱祖国的真挚情怀，表达了对党的忠诚，颂扬了党的伟业，坚定了永远跟党走的信念。 最后，通过评委老师的评分，杭申集团在红山农场7支参赛队伍中获得二等奖。

杭申集团举办2014级“高技能+高学历”大专班开班典礼

November 4, 2014

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4月12日，2014级“高技能+高学历”大专班开班典礼在杭申大厦五楼会议室隆重举行，出席本次开班典礼的领导有杭申集团马传兴董事长、杭州市萧山区高级技工学校许红平校长、杭州市萧山区高级技工学校高等学历教育中心曹飞颖主任。本次开班典礼由杭申集团综合管理部莫伯炯总经理主持，会议共设四项议程。 首先，马传兴董事长作了重要讲话。马董事长强调员工们一定要十分珍惜这次宝贵的学习机会，端正学习态度，正确处理好学习与工作的矛盾，克服困难，认真钻研，刻苦学习，提升技能和学历，增长学识和才干，使“高技能+高学历”班成为今后杭申集团人才培养的新模式，希望学校能为企业输送更多一批又一批优秀的学生来“杭申”，使“杭申班”的学员能成为杭申集团今后技术和管理队伍的重要骨干。 接着，许红平校长作重要讲话。他先介绍了学校的基本情况，强调学校是目前萧山区唯一一所高等技术学校，近日学校与农业技术学校两校合一成立了新的高级技工学校，是区内办学体量最大的学校，现有全日制生2000多人，年各类培训突破20000人次，高等学历教育近5000人。学校办学硬件设施和软件资源强大而优质，培养的三位一体（具有高尚人格和人品、高等学历支撑的专业理论知识和高级　工及以上的实操能力）的高级技术技能型人才深受企业的欢迎和争抢。他希望同学们能够勤于思考、潜心学习、努力实践、团队合作、敬业奉献、专注创新，真正成为具有高技能和高学历的社会最紧缺的技术技能型人才，成为企业不可或缺的技术骨干。 最后两位学生代表作了表态性发言，他们都表示会努力按照两位领导的讲话精神，珍惜学习机会、珍惜同学和同事友情，努力兼顾好工作和学习，严格遵守学校教学规章和制作，服从大局和企业的相关规定和要求，持之以恒地完成学业，更好的做好本职工作，以良好的学习和工作风貌及实际行动来感恩学校、回报企业！ 杭申集团历来十分重视人才的继续教育工作，从许红平校长牵头创办的第一个浙江工业大学“杭申”本科班，到如今开班的中南大学“杭申”大专班。一批老学员的毕业，到一批新学员的开班入学，无不显示出杭申集团马传兴董事长和马雪峰总裁对企业员工技能和学历教育培训的重视和关心。本次大专班共有30人参加学习，学制时间二年半。大专班以现有萧山区高级技工学校的实习学生为基础，由公司各车间的优秀和骨干员工充实组成，学员们非常珍惜本次的学习班机会，纷纷表达希望通过自己的努力进行学历和技能的双提升，不仅可使自己有一技之长，也可同时取得更高的学历，在完成学习任务后能够顺利取得高级技能职业资格证书和学历证书，增长了他们的学识和才干，相信在学成后，他们也一定能够更好的实现个人的人生价值，为杭申的明天作出更大的贡献，更好的回报企业、回报社会。 杭申集团与萧山区高级技工学校以本次“高技能+高学历”大专班的合作为契机，双方建立了很好的长远人才战略合作，并将不断加强和深化校企融合的进程，续写校企融合的新篇章。

萧山区维修技术电工比武

November 4, 2014

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25日，萧山区维修电工技术比武在红山农场开赛，我公司员工陈栋，陈涛等参加了此次比武。 比武分为专业理论知识考核和电路安装、调试的实际操作两部分。现场，选手们用自己设计的方案，在规定的时间，按照规定的材料、要求，展开了电路安装比拼。不少选手展现了娴熟的技巧、严谨的作风和良好的工艺水平。最终，我公司员工陈栋获三等奖，陈涛获得优胜奖。